Исротель

Информация для кандидата – Условия работы в «Исротель».

Зарплата:

Базовая зарплата, выплачиваемая сетью, составляет 5300 шек. или 29.12 шек. в час. Заработная плата подлежит изменениям в зависимости от должности и места работы.

Расчетная продолжительность смены составляет 9,5 часов. На каждую смену продолжительностью 3,5-6 часов положен 0,5-часовой перерыв, а на смену продолжительностью 6-11,5 часов – один час перерыва.

Сверхурочная работа (свыше 9,5 часов) оплачивается с учетом надбавки за дополнительные часы: за первые два часа – 125%, за каждый дополнительный час после этого – 150%. Субботние часы (с момента наступления Шаббата и до 5:00 утра воскресенья) оплачиваются из расчета 150%. Сверхурочная работа в субботние часы: за первые два часа – 175%, за каждый дополнительный час после этого – 200%.

Эйлатская надбавка:

Надбавка в размере 348,72 шек. выплачивается ретроактивно, по прошествии 6 месяцев, лицу, прожившему в Эйлате свыше двух лет. Не проживающие в Эйлате получат данную надбавку по прошествии двух лет.

Жилье:

Любой работник имеет право на получение жилья от сети “Новотель”. Жилье находится в городской черте и предназначено исключительно для работников. Предусматривается проживание в комнате с компаньоном/компаньонкой. В квартире из двух комнат проживают не более 4 человек. Стоимость проживания в настоящее время – 975 шек (в Эйлате), 650 шек (Мицпэ Рамон), 650 шек (на Мертвом море), 700 шек (Сдэ Бокер – гостиница Кедма), 850 шек (В Иерусалиме) в месяц (возможны изменения). На любом этапе работы работник имеет право занять жилье для работников и/или выехать из него. Расчет стоимости проживания производится на основе дневного заработка.

Социально-экономические условия:

Любой работник сети имеет право на получение ежедневного трехразового питания. Это правило распространяется также на работников, находящихся в отпуске, и на тех, кто работает только утром или только вечером. Питание – 5.40 шек. в день (в соответствии с фактическим количеством рабочих дней).

Цена питания (только для целей налогообложения) – 22,60 шек. в день

. Производятся отчисления в социальный фонд (керен реваха) в сумме 0,4% от начисленной заработной платы.

. Средства фонда используются для приобретения подарков ко дню рождения работников, на оплату корпоративных праздников, экскурсий и услуг консультанта по вопросам социального обеспечения.

Членские взносы за членство в представительской организации работников (мас иргун провсоюз):

Любой работник отчисляет 0,75% или 0,90% заработной платы (брутто) в качестве взносов в «Рабочий совет» («Моэцет hа-поалим») – орган, занимающийся вопросами оплаты труда работника при возникновении разногласий между ним и работодателем.

Подоходный налог и отчисления в Службу национального страхования:

Ежемесячно взимаются с каждого работника (расчет на основе зарплаты брутто).

 

Удостоверение нового репатрианта (теудат оле):

Предъявление удостоверения нового репатрианта является условием предоставления скидки при уплате подоходного налога (мас hахнаса) – в соответствии с правилами, регулирующими взимание подоходного налога.

 

Страхование здоровья:

Все работники обязаны ежемесячно вносить 12 шек. в счет страхования здоровья (битуах бриют) сверх предусмотренной корзины медицинских услуг.

 

Пенсионный фонд:

(Менора/Харэль) Начиная с 7 месяца работы работодатель отчисляет 5% в фонд увольнительной компенсации Отчисления работодателя – 6.5%, отчисления работника – 6%, отчисление работодателя в компенсационный фонд – 6%.

 

Подвозка:

Все работники сети имеют права на бесплатную подвозку из гостиницы к месту проживания и обратно в любое время суток.

 

Униформа:

Работа в гостинице в большинстве случаев предполагает ношение униформы. Ежедневно, перед началом смены, работники получают в гостинице униформу и сдают ее по окончании смены. Стирка униформы производится в гостинице.

 

Льготы для новых репатриантов при оплате жилья:

Подробности можно выяснить при приеме на работу.

 

Особые надбавки:

При приеме на работу следует выяснить, имеете ли Вы право на получение надбавки за непрерывный стаж (маанакей hатмада).

Дополнительные подробности: телефон – 08-6386691/67, факс – 08-6386618, Центр трудоустройства «Исротель» – гостиница «Исротель Ройал Гарден», Эйлат, 88000

Мы придаем исключительное значение активному участию в общественной жизни города и сохранению качества окружающей среды.